DR-001(50W)
5000lm Zgienny i obrotowy trójnóg roboczy lampy
- Składany płyty
- Obrót: Lampka może się obracać w 360 stopni .
- Sygnał ostrzegawczy (biały/czerwony/mrugający czerwony)
- Ciało lampy może być umieszczone w pozycji odwróconej do przodu i zwróconej do góry od tyłu do 180 Stopni pozycji.
-
Silny magnesy na wsporniku trójnogu.
- USB-C ładunkowy (przewód 1m)
- Przegląd
- POBIERZ
- Polecane produkty
Specyfikacja
| Moc | 50W | Magnes | Tak |
| Lumen | 5500 ml | Łuk | Nie |
| CCT | 6000-7000K | Wymiary | 600*600*1950mm \ złożone: 180*145*1025mm |
| Akumulator | 11.1V 5000mAh | Waga | 3.36kg |
| Czas ładowania | 5-6 godz (5V 3A) | Materiał | ABS+PC+Aluminium |
| Czas pracy | 2-15 godz. |
Kabel | przewód USB-C o długości 60cm |
Zdjęcie rzeczywistego obiektu
POBIERZ
Częste pytania dotyczące produktu
Q1:Czy praca lampy może spersonalizowane ? Jakie opcje personalizacji są dostępne?
A1:Tak – kolor, opakowanie, projekt, struktura, logo. OEM/ODM dostępne.
Q2:Co to jest MOQ ?
A2:3000 sztuk (OEM), 10 000 sztuk (ODM). Pliki negocjowane są elastyczne.
Q3: Czy są próbki dostępne?
A3: Koszt próbki i opłaty za przesyłkę są pokrywane przez klienta. Ofiarowujemy próbki do weryfikacji jakości, a mieszane próbki są dostępne na żądanie.
Q4:Jak działa proces personalizacji praca? Czy są dodatkowe opłaty za dostosowanie ?
A4:Witamy Twoje zamówienia na dostosowanie. Zwróć uwagę, że mogą obowiązywać opłaty za formy, projektowanie oraz inne koszty, w zależności od złożoności projektu i ilości zamówienia.
Q5:Jaki jest czas czas Oczekiwania ?
A5:45 dni.
Q6:Jakie płatność metody płatności akceptujecie?
A6:T/T i L/C. Wymagana jest wpłata 30% jako zaliczka do rozpoczęcia produkcji, a reszta jest płatna po otrzymaniu kopii listu towarowego.
Q7:Czy Wasze lampy do pracy są zgodne z międzynarodow cERTYFIKATY ?
A7:Nasze produkty mają certyfikaty CE, RoHS i UL wydane przez międzynarodowe akredytowane laboratoria. Dodatkowe certyfikaty mogą zostać dostarczone na żądanie.
Q8:Jaki jest Wasz system kontroli jakości ?
A8:ISO9001, BSCI, GSV, SEDEX.
